在一个岗位做了三年,突然间这个岗位被上司取消了,导致员工失业,按劳动法该怎么赔偿该怎么赔偿?

在一个岗位做了三年,突然间这个岗位被上司取消了,导致员工失业,按劳动法该怎么赔偿?