劳动诉求书范文怎么写

佚名劳动纠纷 2021-05-16 06:28:43 642阅读

当劳动者与用人单位之间发生矛盾无法协商解决,进而上升为纠纷时,我们可以先通过劳动仲裁维护自己的权益,但若是仲裁也无法解决时,劳动者可以书面形式提起诉讼。那么劳动诉求书范文怎么写呢?接下来就由小编为大家进行解答,希望对您有所帮助。

一、劳动诉求书范文怎么写

原告:王××,男,45岁,原××公司职工,住××省××市××镇××号。电话:××××××。

被告:××公司住所地:×××市××区

法定代表人:××,男,48岁,职务:董事长,联系电话:××××××

案由:×××劳动争议

原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔〕第××号裁决书,特向贵院提起诉讼。

请求事项:

诉讼理由及事实如下:

此致

×××人民法院

具状人:(签章)

年月日

附:

副本_____________份;

物证_____________件;

书证_____________件。

二、劳动诉求书的注意事项

1、本文书是为指导当事人向人民法院申请劳动争议起诉,供原告使用的。

2、原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成,副本份数应按被告人数提交,由人民法院送达被告。

3、请求事项是指起诉要达到的目的和要求,用简短文字写明双方当事人争议的劳动法律关系或权益,原告在这种争议中的要求和请求人民法院解决的事项。在写明诉讼请求事项时,必须明确每个案件的诉讼目的。

4、事实和理由。事实方面主要叙述民事权益纠纷形成的事实。证据方面应当充分列述。理由方面,主要依据民事权益争执的事实和证据,概括地分析其纠纷的性质、危害、结果及责任,同时提出诉讼请求所依据的法律条文,以论证其请求事项的合理性。

5、结尾要分两行写明民事诉讼状所提交的人民法院名称。其右下方由具状人签名并盖章。具状年、月、日。

6、写明本状副本若干件;物证若干件;书证若干件。

7、事实与理由部分应注意将证据、证人的详细情况写明。该部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页。

三、怎样确定劳动纠纷的管辖法院

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

以上就是由小编整理收集的关于劳动诉求书范文怎么写的信息,由上可知,劳动诉求书是劳动者向人民法院提起诉讼时所提交的,必须写清当事人得信息、诉讼请求、事实与理由等。如果您还有其他问题的,欢迎咨询的律师,他们会给您专业的建议。

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作者:佚名
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