养老保险视同缴费年限的规定

佚名劳动保险 2021-06-16 05:04:22 583阅读

大家对于养老保险应该都有所了解,大家在入职一家公司之后,按规定公司是需要给大家缴纳社保的,其中就包括了养老保险,那么养老保险视同缴费年限的规定有哪些?下面小编为您详细介绍一下相关知识,欢迎大家阅读。

一、养老保险视同缴费年限的规定

(1)知识青年上山下乡年限、军人服役年限、公派学习、培训、留学年限,有人事档案材料作证,可按视同缴费年限计算;

(2)临时工、自动离职、被单位开除、除名等人员不享受视同缴费年限;

(3)退休前,违法犯罪的,不能享受视同缴费年限;

(4)符合规定的特殊工作可享受工龄折算。

养老保险视同缴费年限的规定

二、养老保险可以一次性缴清吗

可以的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

三、个人养老保险交费标准

(1)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工个人工资总额×60%~300%×8%.

(2)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%.例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747-2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:

(1)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。

(2)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

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